Isto É : Temos um modelo de gestão que premia pessoas mal preparadas?
Roberto Shinyashiki :
- Ele cria pessoas arrogantes, que não têm a humildade de se preparar, que não têm capacidade de ler um livro até o fim e não se preocupam com o conhecimento. Muitas equipes precisam de motivação, mas o maior problema no Brasil é competência. Cuidado com os burros motivados. Há muita gente motivada fazendo besteira. Não adianta você assumir uma função para a qual não está preparado.
Viver é Perigoso
Nenhum comentário:
Postar um comentário